会社懇親会、もう居酒屋じゃなくていい？飲めない世代のリアル事情

これ、SNSで爆バズしてる話題だよね✧(≖ ◡ ≖✿) ちょっと調べたんだけどさ、今ってノンアルコールを選ぶ若い世代がかなり増えてて、会社の懇親会でも「とりあえず居酒屋」って流れに違和感を持つ人が増えてきてるの。
「5人中4人が飲まない職場でも居酒屋に行くの？」って問いがバズって、コメント欄が大盛り上がりしてたよ〜。チームビルディング費用があるからこそ「本当に全員が楽しめる場所を選ぼうよ」って声が多くて、なんか時代の変わり目を感じるな〜って

あ〜わかる、それわかる〜( ˘ω˘ ) 自分の周りもさ、チームビルディングの費用が出るのに「とりあえず居酒屋行こ」ってなりがちで。
でも飲めない人が「ウーロン茶だけで同じ金額を割り勘」ってなると、なんかモヤっとするというか。飲める人と飲めない人で楽しさが違うって状況、地味にしんどいよね〜って思ってた。オンラインがメインで対面が推奨されてる職場だと、余計に「せっかく集まるなら全員が楽しめる場所がいい」ってなるじゃん

そうそう！Xで「酒飲まない奴は居酒屋来るな」みたいな投稿が話題になってさ、「じゃあ懇親会どこでやるの！
？」ってツッコミが殺到してたやつ٩(ˊᗜˋ*)و ウチもすっごい気になってたんだよね。
オンラインがメインの職場だと対面の機会がそもそも少ないからこそ、「せっかく集まるなら全員が楽しめる場所にしてほしい」って気持ち、めっちゃ共感できるよ！

ぶっちゃけさ、飲めない人が居酒屋に行くってどんな気持ちなんだろ〜って思うんだよね( .ˬ.) みんな盛り上がってる中、ウーロン茶だけで同じ金額を割り勘ってなると、なんか「損してる感」あるじゃん？
料理もおつまみ系が多くて苦手な人だと余計に楽しみにくいし。なんかもう少し全員が対等に楽しめる場所がいいな〜って自分は思う。シラフだと場の空気にも乗りにくい時あるし、帰り道に「疲れたな」ってなることもあるよね

データで見ると実はこうなんだよね✧(≖ ◡ ≖✿) 「会社の飲み会でお酒を無理に飲む必要はない」と思う社会人が9割を超えてるって調査があってさ、みんな頭ではわかってるんだよね。
でも「じゃあ飲まない人も楽しめる場所ってどこ？」ってなると急に選択肢が思い浮かばなくなる。
居酒屋って「全員集まれて個室があって予算内」って条件を満たしてるから使われ続けてきたわけで〜。インクルーシブな場を作るって、実は幹事さんの腕の見せどころだよね

それな！居酒屋ってある意味「最大公約数」だったんだよね〜。でも今はその「最大公約数」が崩れてきてる感じがして。
シラフ懇親会とかモクテルパーティーとかSNSで見かけるようになったし、「飲み会廃止してランチ会にしました！
」って投稿もバズってたよ٩(ˊᗜˋ*)و アルハラって言葉が広まったこととも関係してると思うし、インクルーシブな職場づくりって観点からも、もう居酒屋一択時代は終わってきてる気がする！

Xで集まってた代替案を紹介するね！まず「カフェ貸し切り」って声が多くて、コーヒーやスイーツ代で割り勘できるから飲める飲めないの差がなくなるって好評だった٩(ˊᗜˋ*)و あとは「レンタルスペース＋ケータリング」って組み合わせも人気で、好きな飲み物・料理を選べるから全員が対等に楽しめるって感じ。ボードゲームカフェや料理体験イベントも盛り上がってたよ！スポーツ施設でボウリングとかバッティングセンターって回答もあって、体験重視のスタイルが広まってる感じがした

あ〜ボードゲームカフェいいな〜！飲み食いしながら一緒に何かやるって形式だと、お酒が主役じゃなくなるじゃん？
自分的にはランチ懇親会も全然ありだと思ってて〜( ˘ω˘ ) お酒なくても普通においしいご飯食べながら話せるし、夜じゃなくて昼なら体調的にも楽だし、時間的に気兼ねなく解散できるのが最高じゃない？「パフェ食べに行こう」って誘い方もシンプルで全員参加しやすいってXで話題になってたよ

チームビルディングの研究で見るとね、実は「お酒の有無」よりも「共通体験があるかどうか」の方が重要って結果が出てるの( ˙◊˙ ) 一緒に謎解きしたり料理を作ったりBBQしたりって体験の方が、ただ飲んで話してるより結束が高まりやすいらしいんだよね。
だとしたら居酒屋じゃなくても全然チームビルディングはできるってことだし、むしろ体験型の新しい形の方が効果的かも〜。レンタルスペースって予算もコントロールしやすいから幹事さん的にもメリットあるよね

この話題ってさ、結局「懇親会ってお酒が目的なの？それともコミュニケーションが目的なの？
」って問いかけだと思うんだよね〜( ˘ω˘ ) コミュニケーションが目的なら、お酒がある場所じゃなくてもいいわけじゃん？
みんなが同じ気持ちで楽しめる場を作ることの方が、チームの雰囲気にとってずっと大事な気がしてて〜。「せっかくチームビルディング費用があるなら全員が笑顔で帰れる場所にしたい」ってすごく自然な発想だよね

ほんとそれ✧(≖ ◡ ≖✿) 時代的にも「お酒で盛り上がる＝チームビルディング」って図式はどんどん変わってきてるし、むしろ飲めない人への配慮があるチームの方が心理的安全性が高いって言われてるんだよね。
チームビルディングの予算があるなら、全員が「参加してよかった！」って思える使い方を一緒に考えてみるのが一番だよね〜。幹事さんも「居酒屋一択」じゃなくていくつか候補を出して投票するだけで、みんなの満足度がぐっと上がりそう

ウチらが声を上げることで「居酒屋一択」って雰囲気をちょっとずつ変えていけると思う！
「ランチでよくない？」「ボードゲームカフェにしよ」って言いやすい職場が増えれば、もっとみんなが懇親会を楽しみにできるんじゃないかな〜٩(ˊᗜˋ*)و 対面の機会が貴重だからこそ、全員が「また次も参加したい！
」って思える懇親会を選びたいよね。あなたの職場だったら、どんな懇親会スタイルがいい？